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Remote Ready: Sua empresa está focada nas áreas de investimento corretas?

Paddy Srinivasan - LogMeIn


Quer você veja isso como o novo normal ou o próximo capítulo, uma coisa em que as empresas e seus funcionários em todo o mundo podem concordar é que estamos enfrentando um ponto de virada significativo na forma como trabalhamos.


As empresas globais enfrentaram o desafio de mudar para o trabalho remoto durante a noite - mas isso não foi feito sem trepidação, medo ou incerteza. Os líderes estavam observando para ver se seus funcionários continuariam a ser produtivos ou se os negócios parariam. Felizmente, todos os sinais apontam para uma resposta e reação extremamente positivas tanto dos líderes de negócios quanto dos funcionários. De funcionários mais felizes - que são realmente mais produtivos - a economia de custos e até benefícios de sustentabilidade, o trabalho flexível tem muitos prós ... se você estiver configurado da maneira certa.





Como uma empresa que foi construída para permitir que as pessoas trabalhem com segurança sempre que, no entanto, e o mais importante em qualquer lugar, desde nossa fundação em 2003, há muito tempo nos concentramos nas tendências de trabalho remoto. Quando a pandemia atingiu a sério, rapidamente identificamos como os líderes de TI estavam reagindo por meio de entrevistas com clientes e uma extensa pesquisa de terceiros. Investigamos como os departamentos de TI estavam preparados para permitir que sua própria força de trabalho trabalhasse em qualquer lugar e os resultados variaram muito. A boa notícia é que, com as ferramentas certas e algumas práticas recomendadas, a maioria das organizações pode de fato mudar para uma força de trabalho mais flexível.


Descubra como você se compara a centenas de empresas que estão todas no mesmo barco. Você pode encontrar algumas novas áreas de investimento para planejar, já que todos nós navegamos neste trabalho de qualquer época juntos.



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